美國雇主3月可能溫和增加聘雇人數，暗示盡管開始全面削減聯邦支出，但經濟復蘇仍在升溫。
根據路透訪問的分析師，美國企業和政府在3月可能增加了20萬個就業崗位。3月失業率料持平于2月的7.7%。
這一數字低于2月的23.6萬，但遠高于近幾年的通常水準。自從美國走出深度衰退，非農就業崗位在2010年開始恢復增長以來，月均就業崗位增幅僅為15.9萬。
“就業市場看上去正在改善，”瑞銀分析師Kevin Cummins在研究報告中寫道。
美國勞工部將于周五1230GMT公布3月就業報告。
就業市場的改善，可能令美國聯邦儲備理事會(美聯儲,FED)內部更多地討論是否應降低刺激計劃力度。美聯儲目前每個月購買850億美元公債和抵押支持債券(MBS)。部分聯儲官員已經表示，降低刺激規模的時刻可能很快就會到來。
不過，現在還要看就業市場的復蘇步伐能否持續，這也是美聯儲主席貝南克堅持應在降低貨幣支持舉措力度之前滿足的一個條件。
貝南克已經表示，擔心聯邦減支舉措可能令經濟承受重大壓力。
此外，目前為止尚無多少跡象表明，1月實施的增稅對美國家庭帶來了重大沖擊。就業報告料將顯示，就業崗位增加部分源于家庭需求升溫。
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3月制造業增長更加緩慢，不過受訪分析師預期該行業就業崗位增加了1萬個。
另外一個表明就業市場健康狀況的指標是勞動人口比例。自去年7月以來，失業率已經下降了0.5個百分點，但這部分歸因于勞動人口減少，原因包括退休、回學校進修或放棄找工作等等。
2月勞動參與率降至63.5%，追平30年低點。這一指標若回穩，或可預示就業市場進一步好轉。
**減支舉措的沖擊**
現在判斷3月開始的聯邦預算削減舉措是否影響到了就業還為時尚早。
減支舉措的影響傳遞至向政府出售商品與服務的行業需要時間。許多分析師認為，減支舉措帶來的沖擊到春末將更加明顯。
不過分析師也認為，緩慢而平穩的就業增長為消費者支出增添助力，而后者正是美國經濟增長的推動力。
3月平均時薪料增長0.2%，與2月的升幅持平，并且為連續第五個月上升。
每周平均工時估計持穩于34.5個小時。
