周三，美聯儲1月聲明稱，委員會一致同意對加息應有“耐心”。美聯儲對經濟更樂觀，并指出新增就業強勁，但預計通脹近期會下降。美聯儲稱作加息決定時會考慮海外經濟。
美聯儲表示，美國經濟活動持續穩健地擴張。1月聲明中，美聯儲對美國經濟的描述較12月更為樂觀，12月時美聯儲稱美國經濟活動溫和擴張。美聯儲還指出，勞動力市場進一步改善，新增就業人數強勁，失業率繼續降低。FOMC聲明中的措辭表明，美聯儲對經濟增長和就業充滿信心。
不過，美聯儲預計短期通脹進一步滑落，離美聯儲長期目標更遠，主要是由于能源價格下滑。美聯儲還指出，近幾個月基于市場的通脹指標大幅下滑，基于調查的更長期通脹預期仍保持穩定。目前，美國通脹已連續31個月低于美聯儲2%的目標水平。
美聯儲在聲明中并不顯眼的地方指出，在做貨幣政策決定時，將觀測全球經濟變動。一直以來，美聯儲官員們都試圖避免指出來自海外的壓力，如中國和歐洲經濟放緩、希臘金融市場劇烈動蕩等。海外經濟疲軟，美元有升值壓力，這對提升美國通脹有負面影響。
有“美聯儲通訊社”之稱的《華爾街日報》記者Jon Hilsenrath撰文稱，1月FOMC聲明暗示，美聯儲在6月前不太會加息，這也意味著未來幾個月美聯儲將就之后何時加息展開激烈爭論。
Hilsenrath認為，耶倫在12月新聞發布會上稱，“耐心”措辭意味著接下來兩次FOMC會議上不太會加息，以此推斷，美聯儲不太會在3月和4月會議上加息。Hilsenrath預計，美聯儲在3月會議上將面臨更為艱難的時刻，那時需要決定是否取消聲明中“耐心”措辭。
Hilsenrath指出，美聯儲對通脹保持謹慎，但尚未到應警惕的程度。美聯儲看重居民、企業、投資者對未來通脹的預期，希望這些預期能夠維持穩定。許多官員更重視基于調查的通脹預期，例如密歇根大學調查報告中的通脹預期。美聯儲指出，基于調查的通脹預期較為穩定。
1月FOMC聲明要點匯總：
委員會一致同意對加息應有“耐心”。
美聯儲維持利率不變，符合預期。
美國經濟在持續穩健地擴張。
勞動力市場進一步改善，新增就業人數強勁，失業率繼續降低。
美聯儲預計短期通脹進一步滑落。
委員會將評估金融領域和國際市場發展。
全部委員均投贊成票。
1月FOMC聲明中文全文：
12月會議以來，美國聯邦公開市場委員會（FOMC）得到的信息顯示，美國經濟活動持續穩健地擴張，勞動力市場進一步改善，新增就業人數強勁，失業率繼續降低。總的來說，勞動力市場的一系列指標顯示，勞動力資源利用率不足的狀況在繼續好轉。家庭支出以溫和速度增長，近期能源價格下降增加了居民購買力。企業固定投資在上漲，但房地產部門復蘇仍然緩慢。通脹水平進一步滑落，離美聯儲長期目標水平更遠，主要是由于能源價格下滑。近幾個月，基于市場的通脹指標大幅下滑，基于調查的更長期通脹預期仍保持穩定。
與美聯儲的使命相一致，FOMC委員會尋求就業水平最大化和價格穩定。委員會預計，在適度寬松的貨幣政策下，經濟活動將以溫和速度擴張，勞動力市場指標會繼續朝著美聯儲的目標方向發展。委員會認為，經濟活動和就業市場的風險接近于平衡。委員會預計，近期通脹將進一步下滑，但認為隨著勞動力市場進一步改善、能源價格走低等暫時性因素消退，中期看通脹將逐步回升到2%的水平。委員會繼續密切監測通脹發展。
委員會重申，為支持就業最大化和價格穩定，將聯邦基金利率維持在0~0.25%是合適的。對于將聯邦基金利率維持在0~0.25%有多久，委員會將評估實際與預期情況，看是否朝著美聯儲最大化就業和2%通脹目標前進。委員會在評估過程中，將考慮廣泛的信息，包括勞動力市場情況、通脹壓力指標、通脹預期、金融領域和國際市場發展等。基于對這些因素的評估，委員會仍認為，對于將貨幣政策恢復正常化應保持耐心。然而，若未來信息顯示，勞動力市場和通脹的改善速度快于委員會預期，則美聯儲可能早于預期提升聯邦基金利率區間；反過來，若上述兩個方面的改善速度慢于委員會預期，則美聯儲可能晚于預期提升聯邦基金利率區間。
委員會維持所持有債券到期再投資買入的滾動投資原則。該政策下，委員會將持有大量長期債券，可以使金融市場獲得寬松的環境。
當委員會決定開始退出寬松政策時，將采取平衡的方式，與就業最大化和通脹2%的長期目標一致。目前，委員會預計，即使就業和通脹率接近目標水平，經濟狀況可能使得美聯儲將聯邦基金利率仍維持在低位一段時間，低于委員會認為的長期正常水平。
FOMC貨幣政策中投票贊成行動的人是：主席耶倫（Janet L. Yellen, Chairman）；副主席杜德利（ William C. Dudley, Vice Chairman）；Lael Brainard；Charles L. Evans；Stanley Fischer；Jeffrey M. Lacker；Dennis P. Lockhart；Jerome H. Powell；Daniel K. Tarullo；和John C. Williams。
